德国移民就业（德国移民新政：只要上过班就能移民德国！）

　　医疗保险:医院治疗费用，包括药品、药物和辅助工具及住院医疗费用等。除此之外，医疗费用还包括生育补助、家庭补助以及病人家庭护理。职工享有病假工资，病假在6周内，由僱主发给全部工资(还延长了这个期限)，在此之后，医疗保险机构支付最长期限为7、8周的病休补贴。超过7、8周者，则领取社会救济金

　　养老保险:法定养老保险、企业补充养老保险和私人养老保险。通常年满65岁者即可领取养老金。在某些前提条件下，年满63岁或60岁即可领取养老金。

　　事故保险:在德国，所有僱员和农民按法律规定都参加事故保险，自由职业者可自愿投保。学生和儿童也属于受保险保护的范围。

　　失业保险:失业保险金发放一年。

　　护理保险:其主要为了保障老年人及病残人员在需要护理情况下的权利。

德国欧盟蓝卡是发给基于在德国，或者其他欧盟国家工作的高素质第三国公民，该身份的有效期最长为四年。想要在德国申请欧盟蓝卡，需要满足如下条件：

1、持有德国或外国认可的高等教育资格；

2、在相关领域至少有五年的工作经验；

3、获得德国联邦就业局的就业许可；

4、获得等于或超过德国法律规定的工资。

如果申请人在职至少 33 个月，欧盟蓝卡可以转永居居留，也就是没有有效期限制。

　　基本费用

　　注册公司最低注册资金:2.5万欧元,申请人在德国开立公司帐户时，注入2.5万欧元作为公司注册资金，在取得公司注册成立的全套手续后，2.5万欧元可自由动用，用于公司经营;

　　个人生活保障金：1.25万欧元/人，申请人在德国开立个人帐户，需入帐1.25万欧元，作为个人生活保障金;

　　德国官方办理注册公司的相关规费：1，509欧元，由相关机构直接从公司帐户划拔，可计入公司成本;

　　德国使馆申请费：60欧元/人;

　　机票：3000—5000人民币/人;

　　在国内的相关文件公证费用：视申请人的背景而定，且各地收费不一样，1，000—2，000人民币;

　　我公司收取的律师服务费：1个法人为9万人民币，2个法人为13万人民币。

　　德国公司最低维护费用：在德国维持一家公司的总费用约为1，000—1，500欧元/月，具体包括：

　　办公室租金。开始阶段，您可选择商住两用的办公地点，解决公司办公室和居住的问题，德国官方并不要求公司一定要租什么规格的办公室，只要有一个固定地点就可以，如以租15平米的办公室，平均租金为150欧元/月;

　　会计费用为100—200欧元/月，对于小公司该项费用可减至300欧元/年;

　　公司每年上报经营情况并相应纳税。根据德国投资移民条例，政府没有最低纳税额的要求，但最终要求公司是成功的且对德国有益的，如雇佣一个德国员工帮助政府解决失业也是对德国有益。(德国各地关于税率有比较大的差别，我公司会给您一定建议);

　　公司员工的工资税(不要求一定雇人，可以是投资人自雇，只要满足最低工资要求就可以);

　　德国社会保险费：80—120欧元/月;

　　伙食费：德国的生活费用相对于工资来讲所占的比例是很低的，如果自己做饭，则三口之家按照中等标准，每月伙食费为100—200欧元。

　　团聚费用：申请人如需办理家庭团聚，则德国律师现行的收费标准为1，000—1，500欧元。