德国移民新政策解析【移民德国,新移民就业指南了解一下】
东南亚的华人华侨曾经占到全球华人华侨总数的85%-90%,但因为包括投资移民在内的新移民大量前往发达国家,截止到2008年为止,这一比率已降低到73%。即使是在发达国家中,分布也发生着变化。不再单单只局限于美加澳,一些中欧、北欧的非传统移民国家也开始成为人们的目的地。
1、德国雇主欧盟蓝卡项目
德国永居蓝卡项目的法律依据:
德国修改并推出德国欧盟蓝卡移民法案,旨在全球范围内吸引高端人才至德国工作。于2012年8月1日生效的《外国人居留法》第19a条中明确约定:持蓝卡居留德国,最快21个月获得德国永久居留权。
客户只需要有不太高的资金实力,在3个月左右的时间即可实现全家一起登录德国,并且享受德国超高的社会福利;配偶及子女可通过家庭团聚定居德国;全家共同享受德国福利。
申请条件:
1)本科以以上学历
2)申请人年满18周岁,未满60周岁
3)无犯罪记录
4)无语言要求
2、德国法人签证
本项目实施的依据为联邦德国《外国人在德国境内居留、工作及融入法》(GesetzüberdenAufenthalt,dieErwerbstätigkeitunddieIntegrationvonAusländernim
Bundesgebiet),尤其是该法第21条。
法条规定
在满足下列条件时,外国人可以被赋予以在德国自由经营为目的的居留许可:
(1)满足德国的经济利益或地区需要;
(2)可期待该外国人的投资行为会对经济有积极影响;
(3)该投资行为的实施所需资金有投资人自有资金或贷款许诺作为保障。
申请条件:
1)申请人年满18周岁
2)无犯罪记录
3)申请人国内持股至少3年以上,且同时参与公司运营管理;并且过去10年中,持股或曾经持股、管理的公司,在申请人的管理下,已经跟海外有良好的业务往来(相应的支撑文件:至少5笔申请人本人经手签字的海外业务合同沟通往来文件订单等),餐饮零售行业背景不推荐。
4)在德国开办企业
5)申请者具有基本的英文或者德文口语交流能力;(英语雅思平均4分,或德语A1)
6)申请人个人可以支配资金至少25万欧元
7)45岁以上的申请人需要购买足够的养老金。
3、德国特批居留移民项目
投资当地房产项目,快速移居德国。
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申请条件:
主申请人:
1.18岁以上
2.无语言要求
3.本科学历
附属申请人:配偶+小于18岁子女
(3)、德国五大保险医疗保险:医院治疗费用,包括药品、药物和辅助工具及住院医疗费用等。除此之外,医疗费用还包括生育补助、家庭补助以及病人家庭护理。职工享有病假工资,病假在6周内,由僱主发给全部工资(还延长了这个期限),在此之后,医疗保险机构支付最长期限为7、8周的病休补贴。超过7、8周者,则领取社会救济金
养老保险:法定养老保险、企业补充养老保险和私人养老保险。通常年满65岁者即可领取养老金。在某些前提条件下,年满63岁或60岁即可领取养老金。
事故保险:在德国,所有僱员和农民按法律规定都参加事故保险,自由职业者可自愿投保。学生和儿童也属于受保险保护的范围。
失业保险:失业保险金发放一年。
护理保险:其主要为了保障老年人及病残人员在需要护理情况下的权利。