移民澳洲打工月新多少（澳洲没有迪士尼，但这些有趣的主题乐园值得一探）

澳洲雇主担保移民项目旨在向海外招收具备专业技术的人才来澳洲工作并定居，其配偶与子女可通过该项目共同移民澳洲生活。目前澳大利亚雇主担保移民分为三个签证类别：一，澳洲临时技术短缺482签证（即TSS签证）；二，雇主担保移民186签证；三，偏远地区雇主担保移民187签证。

也称为TSS（Temporary Skill Shortage visa）临时技术短缺签证，于2026年3月18日正式施行，是澳洲内政部推出的取代原澳洲457签证的移民项目。澳洲482签证分为三类：不可以转PR的短期类别、可申请转为PR的中期类别、和普通申请人不适用的劳工协议类别，针对不同类别的申请人有不同的额外要求。

对雇主所在地区没有任何限制，只要是在澳洲境内合法经营且满足雇主提名资格申请要求的企业即可。申请人需要满足年龄、语言和技能等要求，并且通过职业评估，获签后可以在澳洲全境工作生活（没有区域限制）。

必须由有资质的澳洲雇主担保海外的技术人才前往澳洲（除黄金海岸、布里斯本、纽卡斯尔、悉尼、卧龙岗、墨尔本、珀斯以外）地区工作，不需要通过EOI打分，申请时需要确认提名职业在偏远地区职业列表上。

　　1.先进的教育体系

　　子女留学是很多家庭选择海外置业的首要原因，澳大利亚至今始终保留有英国正统的教育风格，教育全球排名前10，八校联盟的顶尖大学资源促使留学人数持续增长。在过去十余年国人选择到澳留学的人数每年均以20%的趋势增长。澳洲拥有世界排名前列的高端大学，比如墨尔本大学，新南威尔士大学，以及出过三个获得诺贝尔奖的阿德莱德大学等。

　　2.上好学校的门槛更低

　　澳洲的学校，对留学生入学设置了种种申请条件和名额限制，家长不仅仅担心孩子不能顺利地完成学习，更有保护本国公民上学权力的考虑。知名学府不仅从招生人数上设限，核心专业更是只对有“身份”的孩子开放。

　　3.全球宜居城市

　　澳洲多个城市，如墨尔本已经连续六年被评为全球宜居城市，评选标准包括城市的医疗，教育，稳定，文化，环境和基础设施建设。

　　4.完善的健康保障福利体系

　　相对于发展中国家，经济发达国家的公民福利是很多人选择移民的重要原因。在澳洲商业移民可以享受到国家的福利政策，尤其是持有188签证的移民家庭，虽然是4年的临时居住证，但是4年内，孩子在18岁前选择公立学校都是免费的。

　　5.享有大国公民福利

　　作为领跑世界的福利大国，澳大利亚有着先进的医疗技术和令人羡慕的社会福利，移民澳大利亚获取居民身份后，即可享有与本国公民同等的社会福利，包括免费医疗，助学贷款等。

　　6.巨大的投资升值空间

　　澳洲房地产近40年来平均每七至十年即可增值一倍。相比国内房产市场的不稳定，澳洲房产的投资不失为一种稳健的方式。并且，“以房养学”模式的产生，即自住一间出租一间，利用租金贴补大学学费，备受留学生家长青睐。

　　7.毕业之后更容易就业

　　澳洲政府法律明文规定，企业必须优先招聘永久居民和本国公民。同时，对于企业而言，招聘一个永久居民和本国公民，非常简单。而招聘一个留学生，手续则比较麻烦，时间成本更高。在这样的环境中，一份工作，对于所有条件都一样的两个求职者而言，拥有澳洲身份的求职者自然轻易胜出。

在海外接种了新冠疫苗的入境澳洲人士（包括留学生、临居签证者、技术移民等等），都需要出示符合以下标准的接种证明：

1、接种证明需由国家、州/省级机构，或经认可的疫苗接种机构签发；

2、接种证明需为英文，或附上经认证的翻译件；

3、接种证明至少需要包含以下信息：

1）旅客护照上的姓名

2）旅客出生日期或护照号码

3）疫苗品牌名称，以及每次接种的日期或完成整个免疫过程的日期

纸质证书和数字证书（电子档）都可以被接受。

目前被允许入境澳洲的申请者范围相对较小，根据澳洲当局的信息，未来允许入境人群将继续扩大，同时更多符合条件的申请者将被免除入境隔离限制。