新加坡移民和德国移民哪个好（移民德国，新移民就业指南了解一下）

土耳其移民最初来到德国的时间是20世纪60年代，当时的德国经济蓬勃发展，劳动力极为短缺，和土耳其达成了相关改善职业培训体系的协议，随后很多土耳其人前往德国参加培训，最初前往过去的人基本都是学生和商人，后来双方达成了劳工协议，在十几年之间，有超过八十万土耳其人来到德国。70年代初，石油危机的爆发，德国中止了包括土耳其在内的多国劳工协议，但是回国的土耳其人远远没有来到德国的人多。后来，德国也推出了所谓的家庭团聚政策，允许在德国的土耳其人将家人带到得到。后来，在德国的土耳其人大幅增加。

目前，对于人口八千万的德国而言，当地的土耳其裔移民数量已经接近300万人，其普遍集中在大城市，形成了群体认同感。很多人不说德国，依旧信奉伊斯兰教，主流文化和德国也越发格格不入。

　　1.自行制定一个可执行性高、并且可以达到盈利的投资计划。而且这个投资计划必须符合德国的经济利益，或者是德国政府所规定的特别地区的利益需求

　　2.主申请人须具有一定的商业经营管理经验。所具有的商业经验可以与投资行业息息相关。

　　3.有充足的资本投入运作。而且对于投入资本的资金来源要有合法性保证。根据对移民法律进行的评估，投资人的个人净资产应在一百万人民币左右，并且可保证后续稳定的资金收入。

　　4.对主申请人的年龄要求。对于四十五周岁以下的主申请人没有特别要求，在四十五周岁以上的主申请人应出具养老保障证明。

　　由于德国移民的投资政策要求申请人必须在德国成立一家公司，而且公司的最低注册金额约为二十五万人民币，但是对于注册资金的使用并没有明确的规定。投资人既可以将投入资金用于公司运作，也可以用来支付员工薪水租用办公室等，对于公司运作的流动资金，没有最低限制。

根据在德国的预期居住目的和时间长短，有几种类型的德国居留许可了可以选择，具体内容包括：

1、德国临时居留许可；

2、德国永久居留许可；

3、德国ICT卡；

4、德国移动ICT卡；

5、德国欧盟蓝卡；

6、德国欧盟长期居留许可。